1.拟定全校教师队伍建设规划并组织实施。

2.教职工专业技术职务评聘。

3.教职工进修管理。

4.专任教师评奖评优及各类高级专家的选拔、推荐、申报和管理工作。

5.教师资格认定和新教师岗前培训。

6.教师信息管理及教职工数据库管理与日常维护更新。

7.收集、审核引进教职工履历和信息表。

8.核对编制年度教职工花名册。