12月25日下午，淮阴师范学院召开 “翔宇人才”思享会。校长赵宜江出席会议并讲话，副校长赵祥祥主持会议。

图为淮阴师范学院召开“翔宇人才”思享会。记者 唐瑀 摄 

与会人员观看了淮师宣传片，了解回顾了淮师发展史。来自18个二级学院的29位“翔宇人才”青年博士代表汇报了进校以来在教学科研以及社会服务等方面取得的成绩，存在的困难以及工作展望，并就人才培养、科研成果认定、学科交叉、学术交流、青年教师教学科研能力培养以及工作条件保障等方面提出意见和建议。 

赵宜江认真听取了每一位青年博士的发言，并围绕“高兴”“感谢”两个关键词谈了感受。赵宜江说，很高兴见到一大批来自海内外名校的青年才俊信任淮师、选择淮师。“翔宇人才”也是“相遇人才”，大家从四面八方来到淮师相遇，召开思享会目在于能够让青年博士把新的、好的思想理念和建议融入淮师管理发展中。 

赵宜江指出，人才是学校发展的第一资源，是学校最核心的竞争力。要提高站位，充分认识高层次人才在学校高质量发展过程中的地位和作用，树立识才、爱才、敬才、用才的理念。赵宜江要求，职能部门要把人才工作摆在更为突出的位置，要从小处入手，周到服务。要认真梳理青年博士的意见和建议，做好回应。学校会加强督查督办，强化落实和推进。赵宜江强调，要坚持把“翔宇人才”思享会打造成部门、学院、博士交流的平台，要建立沟通交流机制、创建良好生态，助力教师全面发展。 

赵宜江强调，创建区域高水平师范大学是近阶段所有淮师人的共同目标，希望青年博士做到四点：一是心中有人，要始终装着学生。要坚持立德树人，坚持将学生成长、成人、成才作为工作的出发点和落脚点，以“优秀的人”培养更优秀的人。二是心中有事，要始终装着学校发展的大事。要努力开拓创新、主动担当作为，把个人研究与国家战略、区域经济社会发展结合起来，积极依托科研和学科平台做有组织的科学研究，以团队合力，助推学校发展迈出新步伐。三是心中有责，要始终担起学校发展的责任。牢记创建区域高水平师范大学的目标，把个人目标与学校总体发展目标结合起来，扛起自己应有的责任。四是心中有底线。要严谨治学，加强科研作风和学风建设，严守学术道德底线，坚决抵制学术不端和学术腐败，坚决反对弄虚作假、剽窃抄袭等违法违纪行为。 

赵祥祥向与会青年博士提出要求：要敬业乐群，尽快熟悉学校情况、了解学校政策，尽快融入学校这个大家庭，有爱校、荣校、服务学校的责任感和使命感。要正确认识并处理好教学、科研和社会服务的关系，要善于从教学和社会服务工作中提升自己的科研素养，产出科研成果反哺教学。要努力提高自己的科研能力与水平，积极反哺教学与人才培养。要把个人成长与学校、学院发展相结合，把个人教学科研与学院平台、硕士点、学科和专业建设相结合，在兴校、强校事业中做出新的更大贡献。 

会上，来自音乐学院的三名实践型博士进行了现场专业展示，表达了对学校发展的美好祝愿。 

校办、工会、教务处、科技处、社科处、学科办、人事处等部门主要负责人参加会议，并就青年博士提出的问题和建议作出了积极回应。 

据悉，学校高度重视建设良好的教师发展生态，通过定期的人才会议与人才座谈、交流沟通、听取意见、服务保障。目前已建立了问题和意见督办、反馈机制，确保人才提出的问题和建议件件有着落、事事有回音。

图为活动现场。记者 冉悦悦 摄