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教职工调出流程及廉政风险防控
来源:淮阴师范学院人力资源网 | 发布时间:2013/11/6 | 浏览次数:

教职工调出流程

 

廉政风险防控

权力运行名称
政策依据
风险源点
风险等级
防控措施
风险责任管理
岗位
责任人
负责人
管理人
教职工调出
1.《关于印发<干部调配工作规定>的通知》(人调发【1992】4号)
2.《关于印发<聘用制干部调动暂行办法>的通知》(人调发【1992】17号)
3.《省教育厅关于高等学校人才引进的有关规定和办理流程》
4.学校有关文件
1.个人档案是否经学校同意后,办理相关手续;
2.当事人和学校的财务关系是否结清。
1.个人申请、并经所在单位集体研究同意后签署意见报人事处;
2.学校领导根据具体情况集体研究决定;
3.如果同意,则拟调人员严格履行与学校签定的协议;
4.凡调出人员,一律要办理好离校清单(有关财务、财产等方面的清算工作)和工作交接等手续后,方可办理调出手续。
人事科科长
分管处长
处长
 
 
 
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