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教职工培训进修流程及廉政风险防控
来源:淮阴师范学院人力资源网 | 发布时间:2013/9/25 | 浏览次数:

 教职工培训进修流程

 

 

廉政风险防控

权力运行名称
政策依据
风险源点
风险等级
防控措施
风险责任管理
岗位
责任人
负责人
管理人
教职工培训进修(含出国研修)
1.学校相关文件
1.进修人员是否符合进修条件;
2.单位不按规定集体研究
3.进修待遇是否按学校规定执行;
4.进修费用是否按协议约定并符合程序报销。
1、公开政策、文件;
2、根据学科、专业建设的需要,采取个人申请和单位推荐相结合的方式,最终由所在单位领导集体研究决定进修人员名单;
3、人事处汇总全校报名情况,提出建议名单,报学校分管领导审批;
4、人事处代表学校和进修人员签定进修协议、兑现进修待遇;
5、进修人员报销费用严格按学校有关规定执行。
师资科科长
分管处长
处长

 

 
 
 
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